«Основной предпосылкой роста индекса LI в марте 2013 года явился значимый рост соискательской активности: количество размещенных на веб-сайте hh.ru резюме возросло по сопоставлению с предшествующим месяцем на 44% и составило 109,24 тыщи штук. Это наибольшее значение количества размещенных резюме за рассматриваемый период (с января 2008 года)», — говорится в материалах.

Индекс труда () в марте 2013 года составил 96,88 пт, повысившись по сопоставлению с февральским индексом, который был скорректирован до 94,96 пт. Это гласит об ухудшении состояния рынка труда для соискателей и, напротив, улучшении ситуации для работодателей. Средняя предлагаемая заработная плата в итоге снизилась на 2% и составила 56 тыщ рублей.

Март 2013 года, по воззрению профессионалов, показал, что сезонные тренды могут быть нарушены: обычно вешний период характеризуется спадом активности и соискателей, и работодателей. В марте этого года она, напротив, росла. В связи с этим аналитики отмечают неопределенность индекса в последующие месяцы, но предсказывают быстрее малозначительное понижение. Меньшие значения, считают они, будут достигнуты в мае, а потом начнется рост.

Проект Индекс рынка труда (Labour Index) запущен в феврале вместе агентством «Прайм», порталом HeadHunter.ru, Русским союзом промышленников и бизнесменов и группой IT-компаний IBS. Он ориентирован на создание настоящей статистики рынка труда в Рф. В пилотном режиме каждомесячный мониторинг пока проводится в Москве, но уже в наиблежайшие три-четыре года создатели рассчитывают распространить исследование на всю местность страны. Основная цель LI — показать бизнесу, как положительная либо негативная для него ситуация сложилась на рынке труда, и дать прогноз на ближний квартал.