84% профессионалов бэк-кабинетов денежных организаций готовы поменять работу

Четверть служащих операционных подразделений денежных учреждений раз в год думают о смене места работы, а 84% — уже готовы к смене работы. Таковы итоги опроса управляющих и профессионалов операционных подразделений денежного сектора, проведенного компанией «АНКОР Банки, денежные услуги».

Целью опроса было оценить причины мотивации служащих, предпосылки готовности рассматривать предложения посторониих работодателей, мотивы, побуждающие поменять работу и узнать причины, повышающие лояльность к работодателю, пишет портал Banki.ru. Почаще всего сотрудники меняют работу, когда на текущей работе нет способностей для предстоящего роста, и им поступает конкретное предложение от другого работодателя.

Уровнем заработной платы довольны наименее половины опрошенных, 43%, при этом они считают, что их заработная плата ниже рыночного уровня. Еще 9% опрошенных, посреди которых спецы в сфере аудита, денежного контроля, ИТ, согласны поменять работу без роста заработной платы. Большая часть, 84%, рассматривают поступающие от работодателей предложения и готовы к смене работы. Около 25% служащих бэк-кабинета раз год думают о том, чтоб поменять работу.

Предложения от рекрутеров повсевременно получают 80% служащих.