«Нам еще предстоит это все обсудить, поэтому что финишное решение не принято», — добавил он.

Швецов напомнил, что 1-ый шаг сотворения мегарегулятора проходит до слияния 2-ух структур. Ожидается, что 1 августа 2013 г. ФСФР будет ликвидирована, ее сотрудники перейдут в ЦБ. На втором шаге, который продлится до 1 января 2015 г., ФСФР будет существовать снутри ЦБ как отдельное подразделение, на 3-ем — служба вольется в центральный аппарат Банка Рф.

Позиция ФСФР заключается в том, чтоб осуществлялись равные принципы в отношении и службы, и ЦБ, заявил Панкин в пятницу. «Наша позиция как службы — что не должно быть в ЦБ людей второго сорта, все должны быть на общих принципах», — отметил он.

По данным ЦБ за 2011 г., средняя заработная плата там составляла 86568 руб. в месяц, а в ФСФР — 62302 руб. (данные Росстата). Но знакомые с состоянием дел в обеих организациях источники ведали «Ведомостям» о более суровом разрыве.

Осенью прошедшего года замглавы ФСФР Александр Синенко называл среднюю заработную плату в ФСФР — 32 000 руб., в Минфине — 93 000 руб., а в ЦБ — 110 000 руб. «Мы не жалуемся, мы работаем с теми средствами, с теми людьми, какие есть», — передавало его слова «Интерфакс».

Он также гласил, что с учетом присоединения штата Росстрахнадзора в ФСФР работает порядка 1 500 человек на всю страну, при этом 30% из этой численности — так именуемый обеспечивающий персонал, остается «порядка одной тыщи бойцов на всю страну», докладывало агентство.

ЦБ в собственных планах по поглощению ФСФР управляется внутренним документом под заглавием «Принципы сотворения одного регулятора денежных рынков на базе Банка Рф», который зампредсед ЦБ Алексей Улюкаев подписал 8 февраля. Один из принципов этого документа говорит: «Фонд оплаты труда служащих Службы Банка Рф по денежным рынкам и их должностные оклады инсталлируются на уровне мало установленных Банком Рф для служащих соответственных территориальных учреждений Банка Рф». Эта мысль, по словам Швецова, позабыта.