Совместная работа сторон общественного партнерства по выполнению обязанностей областного трехстороннего соглашения на 2012-2014 годы содействует размеренному развитию экономики и социальной сферы региона, докладывает пресс-служба обладминистрации. Об этом шла сейчас речь на следующем заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провел заместитель главы Липецкой области, координатор комиссии от областной администрации Дмитрий Мочалов. В совещании также приняли роль представители Федерации профсоюзов региона и объединений работодателей.
По итогам 2012 года удалось достигнуть положительной динамики по главным показателям социально-экономического развития. Индекс промышленного производства составил 111,9%, в обрабатывающих отраслях – 113,9%. Объем инвестиций в экономику региона составил 92 миллиардов. рублей. Эта сумма равна двум годичным консолидированным бюджетам области. Для обеспечения трудовой занятости населения вводятся меры поддержки малого и среднего бизнеса. Финансирование всех программ, введенных для развития предпринимательства, составила практически 650 млн. рублей. В сельской местности стимулируется создание малых форм хозяйствования. Господдержка этой статьи расходов составила практически 200 млн. рублей.
Эти меры позволяют сохранять стабильность на рынке труда. В прошедшем году сотворено 11,5 новых рабочих мест. Число безработных снизилось с 4,3 до 3,7 тыщ человек. Регион держит один из самых низких характеристик безработицы в ЦФО – 0,6%. Средняя заработная плата выросла практически на 13% и достигнула 19,5 тыщ рублей. Самое огромное увеличение оплаты труда отмечено в образовании, здравоохранении и в сельском хозяйстве. Реализации комплекса мер по обеспечению роста заработной платы докторов, преподавателей, соц работников и профессионалов учреждений культуры неизменное внимание уделяет глава региона Олег Цариц.
Благодаря усилию сторон общественного партнерства в прошедшем году удалось избежать трудовых споров. В 2012 году проводились проверки соблюдения трудового законодательства, в ходе которых выявлено более 6 тыщ нарушений. Сумма штрафов, наложенных на должностных лиц, составила практически 4 млн. рублей.
В ходе заседания участники также обсудили проведение детской оздоровительной кампании в 2012 году и наметили план работы на 2013 год. Не считая того, была представлена информация о кандидатах для занесения на Доску почета «Трудовая слава Липецкой области» и о подведении итогов областного конкурса «Коллективный контракт, эффективность производства – база защиты социально-трудовых прав людей».