Полиглоты становятся наилучшими руководителями

В тех компаниях, где главным языком является британский, познанию других языков уделяют не достаточно внимания. Там считают, что раз сотрудники обладают интернациональным языком бизнеса, знать другие языки им не непременно. Но ученые задумываются по другому, пишет газета «Ведомости».

Доктор лингвистики Антонелла Сораче утверждает, что познание зарубежного языка развивает познавательные возможности мозга. Она советует работодателям при приеме на работу отдавать предпочтение кандидатам, владеющим зарубежными языками, так как у их отлично развиты коммуникативные способности, они успешнее ведут деловые переговоры, могут отыскать компромисс и лучше налаживают сотрудничество.

Новые когнитивные возможности, по ее словам, развиваются только у тех, кто обладает зарубежным языком на неплохом уровне.
Во многих интернациональных компаниях, к примеру, в Unilever, познанию зарубежного языка присваивают огромное значение. Из 100 топ-менеджеров компании 80 знают два языка.

По словам Лоренса Моннери, 1-го из управляющих интернациональной компании Egon Zehnder, способности полиглотов в будущем будут цениться в компаниях все больше. Энн Франк, гендиректор английского царского Института управления убежден, что полиглоты становятся наилучшими руководителями.